哪里需要我，我就在哪里出现，不分工种，不分你我，不挑三拣四，不怕吃苦，站在为了公司利润最大化的至高点出发，用饱满热情的工作态度，认真细心的工作作风，发挥自身才能和优势，为我热爱的宏方事业努力奋斗。永远站在公司利益第一的出发点，以主人翁的标准做工作，为宏方宏伟蓝图增砖添瓦。没有谁不热爱自家的日子，一旦热爱了，就会专注的投入它，做事业和干工作更是需要这样过自家日子的态度。没有谁不热爱自己的兴趣，一旦热爱了，就会忘我的钻研它，带着研究兴趣的态度去工作，那是一种快乐的享受。----财务部/董方

   端正心态。“不经历风雨，怎么见彩虹”锻造自我是每个人必经的职场之路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的就是自己，选择积极上进，必将朝气蓬勃、意气风发；选择散漫停滞，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，便会丧失斗志，与机遇擦肩而过。无休止的抱怨待遇不好、工作难开展，“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，不抱怨工作的艰辛，积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅，动脑筋想办法，不断战胜自我，超越自我。---财务部/王若萱

   自从来到宏方，我就把自己的一切与公司捆绑在一起，“企盛我荣，企衰我耻”是我的理念，在财务部，处理好日常工作的同时，我全力积极响应领导的各项安排，对每项工作都是善始善终，善做善成，不论是竣工项目清算，元月份各个项目的年终考核，还是三次奔赴宁夏都从未推托过，在宏方几乎每天都是同时干几件事情，为了按时完成工作，经常加班加点，毫无怨言。这一年是我工作生涯中最为紧张繁忙的一年，有时候也感到很累，但我的心从不会气馁和懈怠，我觉得自己忙的充实，忙的快乐，忙的有成就感。---财务部/徐凤平

   良好的工作状态是个人且关乎公司形象的保证，也是工作效率的基础。虽然每个人均能照章办事、按规作业，但是作为公司的管理部门在各个方面包括制度执行、专业技术、个人素养等要求是更高一级的，均应给各项目树立表率作用。在过去的工作中，我们每个人自我反思，是否做到了表率作用，结果是没有百分百的。在统管日益成熟的过程中，项目对于公司管理人员的业务技术水平要求越来越高，所以，如何能够不落人后，不令别人对自我水平提出质疑是我们部门每个人感觉应该重视的问题，在以后的工作中，要保持良好的工作状态，就更需要坚持自我充实不断学习和提高。---工程管理部/师燕妮

   既然我来到公司，就要做一名优秀的员工，就要全身的把自己融入这个公司，热爱自己的公司，尊重自己的公司，不同的公司有不同的文化，选择了这份工作，就要接受这个公司的企业文化，推进这个公司的企业理念，严格遵守公司的各项工作制度及工作纪律，其次要培养自己对公司的归属感。在当今社会，没有谁能孤立的生活和生存，要生活、要发展，就必须一拖一定的组织，归属一定的集体或加入一个公司，而一旦加入了公司，就必须将其作为归属，把自己的思想、感情、行动与整个公司联系起来，只有全心得归属公司，才能真正的拥有公司。---工程管理部---张世英

   非常感谢公司领导给我这个成长的平台，使我在工作中不断学习，不断进步，慢慢的提升自身的素质与才能，使我深深的感觉到个人的工作技能有了明显的提高。虽然工作中我仍然存在这样那样的不足之处，但工作的道路还很漫长，我会顽强地努力干下去，取人之长，补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。在时间中不断摸索、总结、得出经验，我相信这些经验，终将成为我一生的宝贵财富。---事业维护部/郭洋

   面对挑战唯有加倍努力，坚持以认真负责的态度对待工作，在实践中总结得失与经验，与时俱进，不断提升自我思想素质和工作水平，为陕西宏方置业的发展贡献自己的力量！事业维护部---杨凯

   公司设立事业维护部就是为了更进一步完善公司售后服务管理，为了给项目、物业、业主以及施工方提供一个相互诉求的公正平台，最终能让公司的事业维护部成为项目、物业、业主以及施工方之间的纽带，更好更全面的服务于业主，最大限度的提升宏方品牌的知名度和良好口碑。
---事业维护部/于莎莎

   我来公司虽然取得了一些成绩，但还是有一些不足之处，比尔•盖茨曾说：“一个人如果善于学习，他的前途会一片光明。一个良好的企业团队要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人”，我认为自己在不断学习方面做的不够好，抽不出时间是借口，由于人力资源涉及许多专业性很强的知识，同时也需要很强的文字功底，只有不断学习、不断提高自己，才能与时俱进，将人资专员岗位做的更好。
   在今后的工作中，我将扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!---行政人力资源部/段琳琳

   学习了《离开公司你什么都不是》后，我充分认识到自己和公司的关系，从思想深处有了一定的企业团队精神。我知道我的工作要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识，为公司分担更多力所能及的工作。在工作中首先要在思想上重视领导布置的每一件事，不管有多么细小或繁琐，工作中继续发挥细致全面的工作态度，不断刻苦学习行政管理知识，努力提高自己业务工作水平，在工作中要根据公司的具体特点结合自己，保持好自己的工作心态，工作要有激情和严谨的工作态度，尤其是对外，一定要以自己的热情，给公司增添美好的形象。---行政人力资源部/罗文春

   工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。---行政人力资源部/屈东

   爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。---行政人力资源部/赵文莉

   用严肃的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。---财务部/高梦娜