2017年3月30日，陕西宏方置业有限责任公司行政人力资源部组织开展了行政人资业务培训交流会，旨在“理顺日常业务，规范操作流程，加强业务交流，提高工作效率”。宏方置业下属10个项目的行政办公室负责人及文秘参加了此次培训。

公司副总经理杜芳东为此次培训作开课致词。各参训人员能克服困难、长途跋涉来参加培训，态度值得肯定。同时也提出要求，希望所有参训人员以此次培训为契机，不断提升个人能力素养和业务水平。在内，要认真踏实，熟练业务；对外，团结一心，共担责任。为公司树立良好的企业形象。

本次培训内容分为社保政策及公司制度学习、常见公文写作学习、行政人资日常业务细节规范、办公软件操作技巧四大模块，分别由行政人力资源部经理、文秘、人资专员、网络管理员进行授课讲解。培训方式有面授、资料学习和技能考试，既能保证培训不流于形式，也能让参训学员从听、看、做三方面巩固培训内容，强化培训效果。

通过此次培训考试，全面了解了各项目行政办公室人员的综合知识和业务技能水平。希望参训人员能以此为镜，发现问题，弥补差距，重视日常的学习积累，常学常练，学以致用，以用促学，切实提高办公室人员的业务水平和综合素养，规范业务流程，提升工作效率，使行政人资业务再上一个新的台阶。