2021年3月5日上午，宏方置业领导班子和各职能部门负责人来到本次“走会”的第九站——咸阳汇华物业管理有限公司。本次参加会议的有汇华物业总公司全体人员及旗下各服务中心负责人。

      汇华物业总经理李宝江对汇华物业2020年的具体工作进行了汇报，从各服务中心开展疫情防控、改善人居环境、促进业主关系等方面进行服务提升，全年安全无事故，圆满完成了各项经营指标。2021年将继续乘势而上，保证各项目标任务的顺利完成。

      汇华物业董事长高黎明强调：物业公司将继续践行以人为本的理念，做好企业文化建设，稳步提升员工薪酬福利。同时，希望员工恪尽职守，甘于奉献，建立“业主至上”的服务观念，推行品质服务，树立优秀品牌，实现个人与公司的共同发展。

     宏方常务副总李俊鹏表示，物业公司多年来自主经营，专注服务宏方旗下地产项目，管理标准日渐提高，服务水平日趋规范，努力构建与业主的和谐关系，美誉度和知名度均有较大程度的提升。2021年各项工作安排的合理细致，就下一步工作主要提出了五方面建议：1、切实开展老旧设施改造维护，提高居住品质，提供生活便利，改善社区面貌，提升物业形象；2、不断学习，紧跟政策步伐，以法律为依托，自我规范物业服务行为；3、加强一线人员技能培训，提升职业素养和专业技能，提高管理服务水平；4、跟随社会发展，引进先进理念，实现管理升级，提升管理成效，节约管理成本；5、满足业主需求，尽职尽责服务，维护各方关系，创建和谐社区。

宏方公司副总经理杜芳东宣读表彰决定

李总为先进集体蓝郡服务中心颁发奖牌

李总为先进工作者王丹妮颁发荣誉证书及奖金

宏方公司与汇华物业签订2021年目标责任书

      宏方公司董事长高华强调，汇华物业在多年的发展中保持着持续稳定、健康发展的局面，目前在咸阳市获得了良好的口碑。服务品质是物业公司的生命线，一事一物皆品质，一举一动皆服务，全体员工要强化服务意识，提升服务水平。在做好服务工作的同时，还要深挖业主需求，深耕业主资源，切实推行多种经营，稳步提升效益。面对业主要用心用情，对待员工更要关心关爱，尤其要让一线工作人员切实享受到福利，提升基层员工的幸福感。最后要多借鉴成功经验，转变观念，创新思路，提升形象，树立品牌，从而获得更长远的发展。