3月2日至3日，宏方置业董事会、经营班子领导及考评组来到此次目标责任考核暨工作会的最后一站----位于宁夏回族自治区吴忠市的香缇美郡和香缇半岛项目，进行 2021年目标责任考核暨2022年工作会议。

吴忠分公司经理杜剑锋向总公司领导汇报了2021年分公司工作任务的完成情况和2022年工作思路打算。

宏方置业常务副总李俊鹏对吴忠分公司2021年工作给予肯定，认为，两个项目均接近尾声，现有团队克服了人员少、离家远、任务重、头绪多的困难，以较高的工作热情，较好的工作方法，有力的推进了项目各项尾留工作。李总要求，新的一年，项目留守人员要继续发扬团队精干、方法得当、主动作为的工作作风，牢牢抓住剩余资产的销售及办证、税务清算三个工作重点，按照既定的时间节点，一一落实；要尽快处理涉税、维修等各项遗留问题，特殊时期采取特殊措施，想方设法，调动人员积极性，为在年底实现项目清盘扫清障碍。

宏方置业董事长高华在会上做了重要讲话，对吴忠分公司留守团队的工作态度和工作成绩表示赞许和感谢，对两个项目后期工作提出了希望和要求。一是要尽快理清家底，算清估值，抓紧时间解决涉税问题，不给公司留下风险和隐患；二是以年底清盘为目标，列出全年工作任务，倒排工期倒计时，实现时间到任务清；三是预留足够资金，处理好项目全部尾留事项，为项目清盘顺利画上句号。

宏方置业行政人力资源部经理杨立荣主持工作会。

宏方公司和吴忠香缇美郡项目、香缇半岛项目分别签订了2022年工作目标责任书。