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先河.国际公馆项目培训纪实 |  |
2010-10-21 |  |
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2010年9月27日，陕西宏方置业有限公司咸阳分公司先河.国际公馆所有置业顾问入职报到，行政部高主任与营销部滕经理代表公司欢迎新员工的到来。
营销部对置业顾问的培训制定了详细可行的策划，并得到副总经理、总经理与总公司营销策划中心郭总监的大力支持，分公司各部门将认真贯彻落实执行。
首先由行政部高主任对公司概况、企业理念、宗旨、分公司机构设置、分公司管理制度，使置业顾问要全面学习、综合性的发展、提高个人素质与修养、为公司创造利益并树立个人职业目标远景规划；接着工程部对项目建筑整体情况作以详细得解释与说明;美道.博恒推广公司对置业顾问的素质要求、客户接待流程及谈判技巧作以培训；营销部经理对就售楼中心管理制度、置业顾问行为规范、员工入职薪资标准予以讲述；项目具体配套、周边环境以及项目优点作以详细分析解说。在培训中我们定期对所讲内容、应用程度，知识吸收的程度穿梭进行考核，使能及时发现问题予以解决。在国庆节放假期间，营销部所有置业顾问对咸阳市其它旧城改造项目进行了市场调研。“实践”是最好的学习老师，让员工从市场的第一线来接触市场，了解市场、认识市场。
参与培训的部分置业顾问以前是从事别的行业。通过此次培训，充分认识到房地产在整个国民经济中的影响意义，因此树立了行业信心。同时了解对置业顾问的深度定义，及行业对人员整体素质的规范要求，在谈客户中销售流程技巧的重要性。培训是员工最大的财富，通过15天的培训，所有置业顾问受益匪浅，对总公司及分公司充满信心。本次培训，工程部对小区安防措施、工程建筑、工程结构、工程设备等9大部分进行了为期三天的整体讲座，全面阐述了有关工程方面的相关知识，对项目后期销售引导了良好的开端；本次培训，不是口号式的流于形式，而是通过扎实的专业知识，以成熟的谈判流程及技巧灌输其中，让员工真正的接受正规的工作方式、正确的思路、超前的意识为项目后期团队整体素质提升奠定了良好的基础。
在“知本”经济当道的今天，分公司本着“企业的竞争就是人才的竞争”理念。培训期结束，对所有新置业顾问进行综合考评，竞争上岗，更激发了置业顾问不言放弃、不服输的劲头；在培训中认真学习、一丝不苟、模拟演练中意气风发、相互感染、学习氛围浓烈。
先河.国际公馆秉承宏方置业市场知名度、市场美誉度和强大的品牌继承力，与项目自身的诸多优势，带给员工对项目的极大憧憬和自信，使员工“以加盟宏方公司为荣，为宏方创收益为幸”为准则高标准，严格要求自己，充满青春梦想的她们将带着培训的热忱走进自己的工作岗位，发光发热。再次提高宏方品牌的新形象，再推出先河效应的新高潮！
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