蒙牛的企业用人标准有这样一条：“无才有德培养使用，有才无德坚决不用。”职业道德是一个企业职员所必须遵循的业界普遍认同的职业规范，也是职场重要的一课。9月4日下午，在首次内部培训的课堂上，总公司办公室经理杨立荣以“职业道德”为主题做了宣讲。

主讲人杨立荣向学员抛出了“有才有德，无德无才，有德无才，有才无德”四个不同标准的员工如何取舍留用的问题，学员就职业道德对企业管理的影响展开了互动讨论。主讲人还以“兔子不吃窝边草”等寓言小故事启发员工要规范自己的行为，避免自食恶果。

在许多人眼里，职业道德显得模糊且抽象，经过主讲人杨立荣引经据典的讲解，让员工对职业道德重新有了定义和重视，对企业文化的塑造增添了厚实基础。

据悉，由公司内部管理层做主讲人的课堂每个月两次，“半月堂”从课堂内容到课堂形式都不设限制，旨在相互交流，增进知识。